Pflegedienstleitung und stellvertretende Hospizleitung (m/w/d)

Für das stationäre Hospiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Pflegedienstleitung und stellvertretenden Hospizleitung (m/w/d).

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der palliativ-pflegerischen Begleitung
  • Ein leistungsfähiges Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und Toleranz
  • Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung
  • Moderne Kommunikations- und Informationswege
  • Supervision
  • Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben sind

  • Planung und Organisation des Pflegedienstes
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Abwesenheitsvertretung der Hospizleitung
  • Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von einrichtungsinternen Konzepten und Leitlinien
  • Auswahl und Aufnahme von Patienten
  • Beratung unser Patienten und deren Familien
  • Sicherstellung der Standards des Qualitäts- und Risikomanagements
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Ehrenamtlichen und sonstigen Partnern
  • Mitarbeit in Gremien wie dem Arbeitskreis stationäre Hospize Rheinland-Pfalz
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Umsetzung des Leitbildes „Leben ein Leben lang“

Wir wünschen uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege als examinierte Pflegekraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fortbildung für die Leitungstätigkeit von mind. 460 Stunden
  • Eine Zusatzqualifizierung in Palliative Care mit 160 Stunden nach §39a SGB V
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV
  • Führungskompetenz und Organisationsgeschick
  • Hohe soziale und persönliche Kompetenz sowie Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Identifikation mit einem kirchlichen Träger

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

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